72.08.08 第一屆第一次會員大會通過
74.08.08 第一屆第三次會員大會修正通過
75.08.16 第二屆第一次會員代表大會修正通過
79.08.19 第三屆第二次會員代表大會修正通過
85.12.28 第五屆第一次臨時會員代表大會修正通過
87.07.24 第六屆第一次會員代表大會修正通過
91.08.02 第七屆第二次會員代表大會修正通過
92.09.03 第七屆第一次臨時會員代表大會修正通過
93.08.27 第七屆第二次臨時會員代表大會修正通過
95.01.15 第八屆第二次會員代表大會修正通過
96.01.30 第八屆第三次會員代表大會修正通過
97.04.18 第九屆第一次臨時會員代表大會修正通過
100.01.22 第十屆第一次會員代表大會修正通過
100.07.17 第十屆第一次臨時會員代表大會修正通過
101.01.10 第十屆第二次會員代表大會修正通過
102.01.25.第十屆第三次會員代表大會修正通過
111.01.19.第十三屆第一次會員代表大會修正通過
第一章 總 則
第一條 本章程依據工會法及工會法施行細則等有關法令訂定。
第二條 定名為『台南市木工業職業工會』以下簡稱本會。
第三條 本會以發展勞工事業、保障工人權益、增進勞工職能、改善勞工生活及協助政府推行政令為宗旨。
第四條 本會以台南市行政區域為組織區域，會址設於台南市安南區安中路二段140號二樓。
第 二章 任 務
第五條 本章任務如下：
(一)團體協約之締結修正或廢止。
(二)會員就業之輔導。
(三)會員儲蓄互助福利、勞工保險及托兒之舉辦。
(四)生產消費購買勞工住宅等各種事業之舉辦。
(五)舉辦木工技能檢定訓練及接受政府委託辦理技能檢定，並輔導會員參加測試。
(六)勞工教育及其他教育之舉辦。
(七)出版刊物之印行，會員子女獎學金之舉辦。
(八)勞資或會員間糾紛事件調解。
(九)改善勞動條件及會員福利之促進。
(十)協助研究改善生產技術及業務發展事項。
(十一)關於勞工法規之制定與修改廢止事項之建議。
(十二)合於第三條所竭宗旨及其他有關法令規定事項。
第 三章 會 員
第六條 凡在台南市行政區域內從事木器、家具製造、裝潢木工、建築木工、模板木工、扶手木工、
木匠、或相關木工業等工作，年滿十六歲以上男女者，得申請加入本會為會員。
第七條 有下列情形之一者，不得申請為本會會員。
(一)背叛中華民國政府，經判決確定或通緝中者。
(二)曾服公務而有貪污行徑，經判決確定或通緝中者。
(三)褫奪公權者。
(四)受破產之宣告，尚未復權。
(五)吸食鴉片或其他代用毒品者。
(六)罹患精神病症、恐嚇暴力傾向證據者。
第八條 會員入會時須填入會申請書及第六條有關條件經本會理事會審查合格，繳納入會費、常年會費、互
助金、勞保費、健保費、常年會費代繳金、新會員會館修繕基金、會館還款基金、意外團體保險，
方為會員並發給會員證。
第九條 會員非遷出本區域或廢棄及改就他業者，不得申請退會。
第十條 會員退會時須將退會原因報告理事會經決議後行之。
第十一條 (一)會員須遵守本會章程及決議案件，按期繳納各種費用及其他一切依法應盡之義務，如逾期未
繳納任一應繳之費用，逾期十日者予警告處分，逾期二十日者予以停權處分。
(二)會員違反章程決議或其他不法情事，致妨害本會名譽信用、口出穢言侮辱工會幹部、會務工
作人員或滋生事端損壞公物報警處理備案，按其情節輕重，得由理事會予以警告、停權(授權
理事會)、除名等處分；為除名處分應由會員代表大會出席人數三分之二以上同意行之並報請
主管機關備查。
(三)會員犯罪經判決確定，而必須入監執行者。應知會本會辦理退會，依法不得再繳納『勞保費』
如未知會本會，一切法律責任需自行負責與本會無關。
第十二條 會員均有發言、表決、選舉、被選舉、罷免及依法應享之權利。
第十三條 具有勞資雙重資格同時參加勞資兩團體或罹患精神病症、恐嚇暴力傾向證據者，均不得當選為
理、監事或代表。
第十四條 會員被除名或退會須繳還會員證並結清一切費用，所繳交一切會費概不退還，並呈報主管機關備查。
第十五條 本會以會員代表大會為最高權力機構，大會閉會期間由理事會代行其職權。
第四章 組織及任期
第十六條 設理事九人、候補理事四人，監事三人、候補監事一人及出席上級工會代表一人、候補代表一人，
均由會員代表大會就年滿二十歲以上之會員中以『無記名連記法』選任之。
第十七條 理事組織理事會互選理事長一人， 並設置副理事長一人，處理本會一切事務，監事組織監事會互選
監事會召集人一人，綜理監察業務，理、監事均義務職。
第十八條 (一)理事會設秘書長一人協助理事會處理一切會務，並設秘書若干人，依『工會會務人員管理辦
法』規定聘任之。
(二)理事會得分設下列四組各設組長一人由理事長任命之，分別掌理各該組事務。
總務組：掌理公文收發、出納庶務報告及其他不屬於各組事項。
福利組：掌理會員福利、康樂、自強活動等事項。
組訓組：掌理勞工教育、入會調查統計及一切組訓事項。
服務組：各組會議活動場地之布置，會員服務連繫工作。
第十九條 理監事及代表之任期四年，連選得連任，如理、監事因故中途出缺，由各該後補理、監事依法遞
補，以補足原任期為限；理事長連選得連任一次。
第二十條 本會視業務需要，經理事會之決議，得聘任顧問若干人，但現職為行使資方公職者，不得聘之。
第廿一條 理、監事有下列各款情事之一者，應即解任，並由候補理監事遞補，陳報主管機關備案。
(一)會員資格喪失者。
(二)因不得已事故，經會員代表大會決議准其辭職者。
(三)曠廢職務違背本會章程及決議，經會員代表大會決議，令其退職者。
(四)職務上違背法令、營私舞弊或代表資方行使管理權，經會員代表大會決議令其退職者。
(五)二次以上無故不出席理、監事會議或連續請假四次者，視同辭職論。
第五章 職 權
第廿二條 會員代表大會職權如下：
(一)本會章程之通過或修改。
(二)選舉或罷免理、監事及出席上級工會代表。
(三)會員之除名或決議違法理監事之退職。
(四)決定本會工作方針。
(五)審核本會預、決算。
(六)基金設立管理及處理。
(七)復議理、監事會之決議案。
(八)決定總工會及聯合會之參加。
(九)聽取並審查理、監事會工作報告。
(十)其他重要事項之決定。
第廿三條 理事會職權如下：
(一)執行會員代表大會之決議。
(二)召開會員代表大會。
(三)擬定工作計劃及工作報告。
(四)籌集經費及編訂預、決算。
(五)基金之保管運用事項。
(六)採納會員之建議。
(七)配合政府每年清查會籍一次，並依法令辦理。
(八)辦理會員入會、出會及移轉事項。
(九)處理其他重要事項。
第廿四條 理事長 、副理事長職權如下：
(一)執行理事會決議，並處理日常會務。
(二)對外代表本會。
(三)召開理事會。
(四)理事會或會員代表大會均擔任主席，理事長因故無法參加，由副理事長代理。
(五)監督指揮本會會務工作人員。
第廿五條 監事會職權如下：
(一)監察理事會執行會員代表大會之決議及其進度。
(二)稽查本會各種事業之進行。
(三)稽核本會經費收支及其他有關財務事項。
(四)其他有關監察事項。
第廿六條 監事會召集人職權如下：
(一)召開監事會並擔任主席。
(二)執行監事會之決議。
(三)處理監事會日常事務。
第六章 會 議
第廿七條 會員代表大會分定期代表大會及臨時代表大會兩種，均由理事會召集之。
定期代表大會，每年召開一次，臨時代表大會由理事會認為必要時或經會員十分之一以上之要求
召集之。召開會員代表大會並應於會前十五天通知全體會員代表。
第廿八條 理、監事會議至少每三個月應各分別召開一次或舉行聯席會議，必要時得召開臨時會議。
第廿九條 各種會議均以過半數之出席方得開會，出席過半數之同意方得決議，但對本會章程之修訂及加入
上級總工會或聯合會之組織，應經出席三分之二以上同意。
第七章 經 費
第三十條 本會經費之來源：
(一)新會員入會費－新台幣壹仟元整。
(二)會員常年會費－季繳新台幣參佰
玖拾元整。
(三)得向有關方面募捐之。
第卅一條 本會會計年度自一月一日起至十二月卅一日止。
第八章 常年會費自願委託代繳金及勞、健保費收繳管理
第卅二條 (一)勞保費及健保費採季繳方式(一、四、七、十月寄單代收)，採各專戶管理，於期限內按月繳
納勞、健保局。
(二)常年會費代繳金於入會時繳納2,000元，退會時退還(專戶管理)。
(三)如有延遲繳費情形，工會得以常年會費代繳金代墊常年會費，以維護會員權益。
第九章 新會員會館修繕基金、會館還款基金、互助金意外團體保險收繳管理
第卅三條 (一)新會員會館修繕基金－新台幣陸佰元。
(二)會館還款基金－季繳新台幣陸拾元整。
(三)互助金－年繳新台幣參佰陸拾元整。
(四)意外團體保險－季繳新台幣陸佰元整。
第十章 附 則
第卅四條 本會解散或撤銷時，其剩餘財產應依法處理，不得以任何方式歸屬個人或私企業所有，應歸自治
團體政府所有。
第卅五條 本會辦事細則及各項委員會組織規程另訂之。