077.10.27.第 十 屆第一次會員代表大會修正通過
078.11.27.第 十 屆第二次會員代表大會修正通過
079.10.17.第 十 屆第三次會員代表大會修正通過
080.08.09.第十一屆第一次會員代表大會修正通過
082.10.27.第十一屆第三次會員代表大會修正通過
085.09.11.第十二屆第三次會員代表大會修正通過
092.07.31.第十五屆第一次會員代表大會修正通過
096.08.14.第十六屆第二次會員代表大會修正通過
100.08.02.第十七屆
第三次會員代表大會修正通過
第一章 總 則
第 一 條：本會章程依據工會法及施行細則和有關法令之規定訂定之。
第 二 條：本會定名為台南市餐飲業職業工會（以下簡稱本會）。
第 三 條：本會以三民主義為最高指導原則，保障勞工權益增進勞工智能，改善勞工生活，促進勞資合作，
並協助政府推行政令為宗旨。
第 四 條：本會以台南市行政區域為組織區域，會址設於台南市中西區大埔街五十號三樓。
電話：2131301、2146075。
第 五 條：本會解散或撤銷時其剩餘財產應依法處理，不得以任何方式歸屬個人或私人企業所有，應歸屬自
治團體或政府所有。
第二章 任 務
第 六 條：本會之任務如下：
1.團體協約之締結，修改或廢止。
2.團結會員互助合作並推行政府政令。
3.研究促進本業技術及發展業務。
4勞工教育及職業訓練等之舉辦。
5.有關保障會員權益事項。
6.會員間或對外糾紛事件之調處。
7.勞動條件之促進及改善事項。
8.會員家庭生計之調查及勞工統計之編製。
9.會員康樂、醫藥衛生、互助及其他福利事業之舉辦或促進。
10.出版刊物之印行及會員子女獎學金之舉辦。
11.發展社會公益及救助事項。
12.勞工法規制定修改、廢止等事項之建議。
第三章 會 員
第 七 條：凡在本市區域內，從事餐飲業相關工作之勞工並年滿十六歲之男女勞工，均有依法加入本會為會
員之權利。
第 八 條：有下列情形之一者，不得為本會會員：
1.褫奪公權尚未恢復者。
2.無行為能力者。
3.言論行為有違反國策者。
4.吸食煙毒未能改過者。
第 九 條：加入本會新會員須經會員二人以上之介紹，填具入會申請書，經本會組訓組調查屬實，並提理事
會審查合格及繳納入會費及經常會費後，始准予入會，並提經會員代表大會追認；在理事會休會
期間，無法審查會員資格時，由駐會理事長先行審查，經審核合格准予入會者，應提理事會及會
員代表大會追認。
第 十 條：會員有發言、表決、選舉、罷免及其他一切應享權利。
第十一條：本會會員須遵守本會章程及決議案件，按時繳納各種費用及其一切依法應盡義務，經本會繳費
單、雙掛號催繳回函後仍未繳納者，至公文期限到期日，本會即予停權、申報勞、健保局欠費清
冊，直至本會召開當年度會員代表大會決議通過除名後、正式辦理退保（期間會員如來會補繳各
項費用時應依勞、健保局滯納金計算標準加收滯納金），報請主管機關備查。會員退會應繳回會
員證，如有欠費須一併繳清。
第十二條：會員有違反第十一條規定事項或其他不法情事致防害本會名譽信用，由監事會查證屬實者，按
其情節輕重分別予以警告、停權除名等處分，提經會員代表大會議決除名，會員經除名者，應於
議決之日起七日內繳還會員一切憑證，如有欠費須一併繳清。
第十三條：會員經離職或除名時須繳還一切會員證件，如有積欠會費應一律繳清。
第四章 組 織
第十四條：本會以會員代表大會為最高權力機構，會員代表大會休會期間，由理事會代行其職權，處理工會
一切事務。（本會會員代表選舉辦法另定）。
1. 本會依章程所訂規定選出會員代表，出席會員代表大會，會員代表任期四年，連選得連任，任
期並自當選後召開第一次會員代表大會之日起算。
2. 會員代表出席會員代表大會時，享有提案、發言、表決、選舉、罷免等諸權，及其他依法應享
權益，每一會員代表為一權。
3. 會員代表應依規定出席會員代表大會，如因故不能出席時，得以書面委託大會其他會員代表出
席，每一代表以代表一人為限。但委託人數不得超過親自出席人數之三分之一。
4.會員代表如有違反本會規章、決議案或因不法情事致妨害本會名譽、信用者，經監事會查證屬實
者，得予以警告、停權，其情節重大者，得提經會員代表大會議決除名。
第十五條：本會設理事九人，候補理事三人、監事三人、後補監事一人，均由會員代表大會選舉之。本會理
事應組織理事會，並互選理事長一人駐會處理日常會務；監事應組織監事會，並互選一人為監事
會召集人，監察日常會務。
第十六條：本會理事、候補理事、監事、後補監事暨出席上級工會代表，均由會員代表大會就會員具有中華
民國籍年滿二十歲者，入會須滿二年，且不得參加工業團體及商業團體始有資格被選任之，以無
記名連記法選舉產生之。
第十七條：本會理事會下設總幹事一人，祕書若干名，並設組訓、福利、總務等三組，各設組長一人分別管
理各事務。
第十八條：本會理監事均為無給職，但辦理會務時得酌支車馬費及相關津貼，會務人員得支領薪津並依『工
會會務人員管理辦法、勞動基準法』規定聘任之。
第十九條：理、監事及代表有下列各款情事之一者，提經理、監事會決議由候補監事或代表依序褫補並報請
主管機關備案。
1.因不得已事故經會員代表大會或理、監事會議決議准其辭職者。
2.曠廢職務或違背本會章程及決議，經會員代表大會決議令其退職者。
3.因職務上違背法令或營私舞弊，經會員代表大會決議令其退職者。
4.會議時無故連續兩次不出席會議或連續請假四次者，視同辭職。
第二十條：本會理、監事及會員代表任期均為四年，連選得連任之，但理事長任期四年連選連任一次為限，
如遇有理、監事因故中途出缺時由該後補理、監事分別依序遞補，以補足原任期為限。
第五章 職 權
第廿一條：本會會員代表大會職權如下：
1.本會章程之通過或修改。
2.選舉或罷免理監事暨出席上級工會代表。
3.會員之除名及通過理、監事之辭職或決議違法理、監事之退職。
4.決定本會工作方針。
5.審核本會預、決算。
6.基金設立管理及處置。
7.複議理、監事會之決議案。
8.決定市總工會及全聯合會之參加。
9.聽取及審查理、監事會工作報告。
10.其他重要事項之決定。
第廿二條：理事會職權如下：
1.召開會員代表大會。
2.執行會員代表大會之決議。
3.擬訂工作計劃，實施進度及編撰工作報告。
4.籌集經費及編訂預、決算。
5.基金之保管及運用事項。
6.採納會員之建議。
7.辦理會員入會、出會及轉移事項。
8.處理其他重要事項。
第廿三條：本會理事長之職權如下：
1.召開理事會議並擔任主席。
2.執行理事會之決議及主持日常事務。
3.對外代表本會。
4.監督及指揮本會會務工作人員。
第廿四條：監事會職權如下：
1.監察理事會對會員代表大會之決議案執行情形。
2.稽查本會各種事業之進行情形及進度。
3.稽核本會經費收支及其他有關財產財務事項。
4.其他有關監察及檢舉事項。
第廿五條：本會監事會召集人之職權如下：
1.召開監事會議並擔任主席。
2.執行監事會之決議。
3.其他有關監察事項。
第六章 會 議
第廿六條：本會會議分下列四種：（增列第5項）
1.會員代表大會每年舉行一次。
2.理事會議每三個月舉行一次。
3.監事會議每三個月舉行一次。
4.必要時得召開理、監事聯席會議。
5.本會各種會議，除法令另有規定外，須過半數之出席，方得開會，並須有出席半數以上之同
意，方得決議。
第廿七條：本會會員代表大會，每年召開一次，如有會員五分之一、會員代表三分之一以上請求、監事會之
請求或理事會認為必要時，得召集臨時會員代表大會。
第廿八條：理（監）事會議，每三個月召開一次，如有理（監）事三分之一以上之請求或理事長（監事會召
集人）認為必要時，得分別召開臨時會議，理事會會議得邀請監事會召集人列席理事會，監事會
會議得邀請理事長列席監事會陳述意見。
第廿九條：會員代表應依時出席上級工會代表大會如需旅費由本會負擔。
第三十條：理監事應依時出席理、監事會議，如因故不能出席時得以書面分別委託理、監事臨時代表出席，
每一理、監事每次會議以代表一人為限，委託之代表不得超出出席人之半數。
第卅一條：本會各種會議均以過半數之出席方得開會，出席人過半數之同意方得決議，但對本會章程之修訂
或參加市總工會、全聯合會之組織，均須出席人三分之二以上同意始得決議。
第七章 經 費
第卅二條：本會經費以下列各項充之。
1.入會費–本會入會費定為每一會員新台幣壹仟元，於入會時一次繳納之。
2.經常會費–本會經常會費定為每一會員每月壹佰貳拾元
正，於月十五日前繳納之。
3.有關機關之補助費。
4.特別基金或臨時募集金。
第卅三條：本會之特別基金或臨時募集金，須提經會員代表大會通過報請主管機關核准後實施。
第卅四條：本會財產狀況每年應向會員代表大會報告一次，每三個月向理事會報告一次，經費收支情形，
每月由理事會編造會計月報彙提理事會通過後送監事會稽核，每年應編訂決算提會員代表大會
通過核銷，如有會員十分之一以上連署，得派代表查核之。
第八章 附 則
第卅五條：本會辦事細則各種委員會組織章則獎學金辦法等另訂之。
第卅六條：本章程未規定事項，悉依工會法及工會法施行細則暨有關法令規定辦理之。
第卅七條：本章程經會員代表大會通過，報請主管機關核准後施行，修正時亦同。